经验做法：汇聚红色“三力” 激发争先意识
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2024-01-15
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经验做法：汇聚红色“三力” 激发争先意识
县委立足实际、创新举措，持续开展“十星级创建”活动，
全面激发了农村党组织和党员比学赶超的争先意识，推动
了农村事业又好又快发展。
一、明确目标任务，解决不会干的问题，形成干事创业的
“源动力”。聚焦新形势新变化，科学设置村级党组织和党员
“十星级”，将农村重点工作细化到星级内容，把对党员的要
求赋予到党员星级，使村级党组织和党员干事有了方向、
有了标准、有了目标。为鼓励农村广大党员立足自身岗位
躬身实干，创先争优。县委科学设定了“十星级”党员标准，
“十星”由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领
星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星
弘扬正气星、和谐构建星组成。推行“承诺争星，履诺创星”
行动，“十星级党员”管理由乡镇党委组织，村党支部具体实
施。年初，党支部组织党员围绕中心工作、岗位职责、自
身特长、群众需要等，对照“十星”内容和标准，就全年履行
义务、开展工作以及要办的实事好事作出承诺。承诺内容
经党支部审核后进行公示，接受群众监督，确保党员将承
诺事项落到实处。通过对党员评星定级，发挥导向作用，
使党员有目标、有动力、有责任、有担当，切实把党员管
理抓在日常，作用发挥融入平常。
二、健全奖励机制，解决不想干的问题，激发比学赶超的
“新活力”。全面推进乡村振兴使得村干部身上的责任和工作
量越来越大，导致干部工作动力不足，积极性不高，县委
将奖励激励赋予到“十星级创建”中，进一步激发干事创业活
力，从而逐步提升村党员干部能力素质，打造“一支不走的
驻村工作队”。一是科学评定考核。为让“十星级”党员考评
工作更精准、更权威，充分发挥考评“指挥棒”作用，科学设
定了考评程序，采取自下而上，上下结合的方式进行评定
按照“村党支部申请、乡镇党委推荐、县级联合审定、县委
常委会审议、评选结果公示”程序开展。在县乡村三级民主
测评过程中，加大乡镇的测评分值的比重。同时，在县级
联合审定环节下功夫，成立以县委组织部、县委宣传部、
农业农村局、乡村振兴局等部门的联合考核小组，对“十星
级”党员党组织进行随机抽查，通过科学的量化考核和乡村
民主测评，让评选结果更具有公信力。二是兑现奖励补贴
为大力提高村党组织和党员干事创业的积极性，激发创先
争优活力，建立完善奖励机制，村党组织每夺一次“十星级”，
为村党支部书记每月兑现元、村委会副主任元奖励补贴。
活动开展以来，兑现村干部奖励补贴近万元，表彰“十星级”
摘要：
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经验做法：汇聚红色“三力”激发争先意识县委立足实际、创新举措，持续开展“十星级创建”活动，全面激发了农村党组织和党员比学赶超的争先意识，推动了农村事业又好又快发展。一、明确目标任务，解决不会干的问题，形成干事创业的“源动力”。聚焦新形势新变化，科学设置村级党组织和党员“十星级”，将农村重点工作细化到星级内容，把对党员的要求赋予到党员星级，使村级党组织和党员干事有了方向、有了标准、有了目标。为鼓励农村广大党员立足自身岗位躬身实干，创先争优。县委科学设定了“十星级”党员标准，“十星”由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星弘扬正气星、和谐构建...
