经验做法:基层党支部“三定”机制建强实战化阵型

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阵型
一、支部建设概况
*支部有**名,其中正式党员*名,预备党员*名,党员人数占比
*%;支委成员*名,分别为支部书记、支部副书记和*名支部委员。支
坚持统领业务联动际完机制
耕网格管理、优化打法战法,通过找准“最优解”、攻克"难痛堵",
*实战化建设水平得到有效检验和实质进阶。今年以来*仅发生*起*
严重规违问题,*工作目标责制考整体名从年居*末
升至年前,*整体设成效明
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为主线,积极探索以党建为统领的*工作新思路、新方法和新对策
通过建“定”机制推进建工和业务工的双融双促,有效
现*的高效治理和安全稳
(一)强落实让工“化实” 主责
业,把立标准、定制规范作为压实支部主体责任
有效开展的关键环节。结合*一 日工作流程》和*具体工作要点,
*收集谈话育、检查察等逐人确*岗位责和任分,细
摘要:

经验做法:基层党支部“三定”机制建强实战化阵型一、支部建设概况*支部有**名,其中正式党员*名,预备党员*名,党员人数占比*%;支委成员*名,分别为支部书记、支部副书记和*名支部委员。支部坚持党建统领,党建与业务融合联动,立足实际完善制度机制、深耕网格管理、优化打法战法,通过找准“最优解”、攻克"难痛堵",*实战化建设水平得到有效检验和实质进阶。今年以来*仅发生*起*严重违规违纪问题,*工作目标责任制考核整体排名从去年居*末位上升至今年前三,*整体建设成效明显。二、亮点做法支部坚持以党的二十大报告提出的"坚持大抓基层的鲜明导向"为主线,积极探索以党建为统领的*工作新思路、新方法和新对策,通过构...

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