离退休干部工作品牌建设经验交流材料
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2024-01-15
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离退休干部工作品牌建设经验交流材料
“三个强化”做实离退休干部工作品牌建设
党的二十大报告提出“做好离退休干部工作”。湖南省祁阳市将
“银”字品牌建设作为做实新时代离退干部工作的重要抓手，着力强
化政治引领、精准服务、作用发挥，推动新时代离退休干部工作高质
量发展。2022 年，祁阳市委老干部局被评为“全省老干部工作先
进
集体”。
强化政治引领，做实“银发初心”党建品牌。 抓好学习永葆初心。
依托陶铸故居、周玉成故居等市内红色资源，组织离退休党员干部实
地开展红色教育学习，引导他们“一颗红心永向党”。累计开展红色
教育学习活动 16 场次，参学人员 400 余人次。针对离退休干部年纪
大、行动不便、居住分散等特点，采取“线上学+线下学” “集中学+
分散学” “导学+送学”等多种方式，实现了全市离退休党员理论学
习“全覆盖”。加速推进“两个覆盖”。采取单独建、联合建等途径，
建立离退休干部党支部 100 个、临时党支部 18 个。实施“头雁领
航” 工程，采取市级示范、行业普遍、单位兜底的方式，对各离退休
干部 党支部书记定期开展党建培训，提高专业素养和履职能力，以
“头雁 领飞”带动“群雁并驱”,不断强化支部“两个功能”。示
范创建树 立标杆。开展"六好"示范党支部创建活动，采取以奖代投、
考核加 分、现场观摩、比武打擂等措施，有效激发各离退休干部党
支部争先 创优热情，提高示范创建质量。工作中形成了党建联络员
选派、优秀 主题党日评选、分片联系指导、流动党员结对联系等成
熟经验做法，
并及时向各支部推广，推动全市离退休干部党建全面进步、全面过硬。
强化精准服务，做实“银享康乐”服务品牌。 健全服务机制。建
立离退休干部“一对一 ”服务机制，及时帮助解决离退休干部“急
难 愁盼”问题；完善“五必访”、在职干部结对联系老干部等制度，
持
续开展“月敲门” "季走访”活动。深入贯彻《湖南省干部荣誉退休
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离退休干部工作品牌建设经验交流材料“三个强化”做实离退休干部工作品牌建设党的二十大报告提出“做好离退休干部工作”。湖南省祁阳市将“银”字品牌建设作为做实新时代离退干部工作的重要抓手，着力强化政治引领、精准服务、作用发挥，推动新时代离退休干部工作高质量发展。2022年，祁阳市委老干部局被评为“全省老干部工作先进集体”。强化政治引领，做实“银发初心”党建品牌。抓好学习永葆初心。依托陶铸故居、周玉成故居等市内红色资源，组织离退休党员干部实地开展红色教育学习，引导他们“一颗红心永向党”。累计开展红色教育学习活动16场次，参学人员400余人次。针对离退休干部年纪大、行动不便、居住分散等特点，采取“线上学...
