为推动困难群众精准救助工作向专业化、精准化、精细化发展,一
方面加强社会面宣传,向社会公布救助条件、救助标准、救助程序
等,做好政策解读,切实提升辖区群众对民政领域相关政策的知晓
率;另一方面建立排查走访机制,进一步落实“政策找人、服务上
门”工作理念,灵活运用基本生活救助、专项社会救助、急难社会救
助等措施,帮助困难群众申请相关保障,在充分体现政府关怀的同时
做到“应保尽保、应救尽救、应养尽养、应退尽退、精准认定、阳光
公平”。2023 年以来,共发放低保金2273.85 万元。落实低收入人口帮
扶措施,按照认定和救助帮扶办法,为 952 名低收入人员发放价格补
贴2.38 万元。临时救助 508 人次,救助金额 62.57 万元。推进残疾
人“两项补贴”工作,发放困难残疾人生活补贴16777 人次、134.22 万
元,发放重度残疾人护理补贴9198 人次、91.98 万元。
二、聚焦稳就业促就业,不断提升就业服务能力
就业是民生之本,是经济发展的基石,更是社会和谐稳定的重要保
障。近年来,市南山区聚焦经济建设这个中心,全力推进传统产业转
型升级,通过稳企保就业、培训促就业等方式,着力提升就业服务质
量。2023 年以来,累计新增就业1250 人,完成全年指标的 83%;失业
人员再就业531 人,完成全年指标的 81.6%;就业困难人员再就业200
人,完成全年指标的 133%。一是不断加大人力资源招聘力度。与辖区
内企业密切联系,通过“上门”服务,开展“稳就业 企业行”活动,
精准推送企业用工信息,面对面开展惠企政策宣传解读,有针对性地
开展援企稳岗政策宣传,鼓励引导企业积极吸纳符合用工条件的求职
者就业。持续开展“春风送温暖就业送真情”“高校毕业生就业服务
周”“民营企业招聘月”等活动,着力抓好南山区稳就业促就业相关
工作。二是不断创新招聘形式。南山区多渠道收集招聘岗位信息,建
立用工信息发布机制,定期开展“春风行动招聘会”“百千万专项招
聘行动”“招聘服务进早市”等活动。通过短视频平台“直播带
岗”,让广大求职者了解辖区经济发展、区域特色、助企服务等相关
信息,帮助企业招聘所需人才。2023 年以来,南山区共开展现场招聘
会、线上“云聘会”24 场,提供就业岗位 550 个,实现新增就业1154
人。三是打造“零工驿站”。南山区积极探索零工市场建设,充分发
挥社区作用,打造“零工驿站”。“零工驿站”集等候用工、求职信
息发布、劳动维权等功能于一体,整合了多元化就业需求与用工需