模范机关创建经验交流材料
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2024-01-15
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模范机关创建经验交流材料
模范机关创建经验交流材料
今年以来，我区以模范机关创建为抓手，探索搭建“考评-培
育-督导-示范”“双通道”机制，实现机关党建质量多维检验、靶向
提升。
一、建立“双向压责”考评机制。针对机关党组织书记，围绕
“责任落实、计划研究、问题整改”三个方面制定 10 项共性标准，
列出 8项负面清单，着力形成“书记抓、抓书记”的考评压力。针
对机关党组织，制定“夯实基层基础、培育党建品牌、凸显支部
特色”三张清单，明确品牌凝练、工作实绩等 16 个一级指标，
细化配套保障、计划措施等 31 项二级指标，设置 N类加减分项
目，确保工作责任到支部。
二、建立“双向提能”培训机制。开展“实操向度”党务干部培
训，编印《习近平百年庆典讲话精神辅导读本》等 40 余种党员
培训教材，用党员活动室、远程教育点等开展党员日常培训，
通过线上平台对培训情况进行量化管理，全覆盖轮训机关党组
织书记，储备 124 名业务骨干。开展“品牌向度”党组织运行培训，
打造现场教学点位 20 个，以专题座谈、现场调研等方式，全程
指导各部门党组织提炼领域特点、融入业务工作、强化要素保
障，推动创建“立德树人 津心善教”等品牌党组织 20 个。
标签： #经验交流
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模范机关创建经验交流材料模范机关创建经验交流材料今年以来，我区以模范机关创建为抓手，探索搭建“考评-培育-督导-示范”“双通道”机制，实现机关党建质量多维检验、靶向提升。一、建立“双向压责”考评机制。针对机关党组织书记，围绕“责任落实、计划研究、问题整改”三个方面制定10项共性标准，列出8项负面清单，着力形成“书记抓、抓书记”的考评压力。针对机关党组织，制定“夯实基层基础、培育党建品牌、凸显支部特色”三张清单，明确品牌凝练、工作实绩等16个一级指标，细化配套保障、计划措施等31项二级指标，设置N类加减分项目，确保工作责任到支部。二、建立“双向提能”培训机制。开展“实操向度”党务干部培训，编印《...
