农村党组织书记队伍建设经验交流发言
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2024-01-15
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农村党组织书记队伍建设经验交流发言
农村党组织书记队伍建设经验交流发言
去年以来，为进一步激发农村党组织书记干事创业的
积极性、主动性和创造性，我县推行“ABCD”四档管理机制，
为全面推进乡村振兴锻造培育了一支素质过硬的“领头羊”队
伍。
一、突出精细管理，打牢思想根基。坚持以体制机制
为切入点，实行分档管理，引导农村党组织书记进一步解
放思想，提振干事创业精气神。做好顶层设计。围绕分档
标准、具体比例、考评程序、管理周期等核心问题，经实
地调研、组织研讨、征求意见，制定实施了《**县农村党
组织书记 ABCD 四档管理考核办法》，为乡镇党委管理农村
党组织书记提供了政策依据。严格考评程序。抓住“比、评、
审”三个关键环节，乡镇党委每季度组织开展擂台比武、打
分排位，县委组织部部务会集中审议、确定档次，确保结
果公平公正。2022 年以来，共举办农村党组织书记专题“擂
台赛”63 场，产生“擂主”80 人。完善帮带措施。对评定为 C
档、D档或者档次下滑的农村党组织书记，综合运用乡镇党
委书记谈心谈话、优秀农村党组织书记导师帮带、设立观
察考核期等措施，帮助农村党组织书记深入剖析原因，补
齐短板弱项，确保迎头赶上。
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农村党组织书记队伍建设经验交流发言农村党组织书记队伍建设经验交流发言去年以来，为进一步激发农村党组织书记干事创业的积极性、主动性和创造性，我县推行“ABCD”四档管理机制，为全面推进乡村振兴锻造培育了一支素质过硬的“领头羊”队伍。一、突出精细管理，打牢思想根基。坚持以体制机制为切入点，实行分档管理，引导农村党组织书记进一步解放思想，提振干事创业精气神。做好顶层设计。围绕分档标准、具体比例、考评程序、管理周期等核心问题，经实地调研、组织研讨、征求意见，制定实施了《**县农村党组织书记ABCD四档管理考核办法》，为乡镇党委管理农村党组织书记提供了政策依据。严格考评程序。抓住“比、评、审”三个关键环...
