农村干部队伍建设经验交流材料

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近年来,**市**县始终把农村干部队伍建设作为强基层、打基础
重要环节,突出头雁领航、聚焦雏雁培育、实现群雁齐飞,聚力打造
支政治过硬、战斗力强、能担当作为的村级“雁阵”队伍,为乡村振
一、“头雁”领航,锻造乡村振兴“主心骨
1.
育。 村级副职、致富能人、产业大户、退役军人和
优秀大中专毕业生中选配村级党组织书记139名,坚持“能上能下”机
制,调整不胜任村党组织书记17人,选优配强“头雁”队伍。
2. 赋能 利用省直州市对口协作帮扶
遇,分批次组织22名优秀村(社区)党组织书记外出,参加专题示范
训班2期,先后组织286名村(社区)党组织书记赴县内的观音镇刘家
湾村、关防乡沙沟村等5个乡村振兴示范点实地观摩学习4次,开展村
党组织书记贯彻学习党的二十大精神专题培训3期,组织书记讲党课
1022次,参加党务讲堂14期,不断拓宽发展思路。
3. 坚持示范带动。 实施名书记培养计划,先后举办书记擂台赛3场
3649
场合现身说法,在全县营造比学赶超的浓厚氛围,凝聚发展共识
二、“雏雁”培育,壮大乡村振兴“后备军”
1. 头储 12345,从退役军、返创业
富带拔后870329岗位
培养锻炼

标签: #经验交流

摘要:

农村干部队伍建设经验交流材料三“雁”齐飞助力乡村振兴近年来,**市**县始终把农村干部队伍建设作为强基层、打基础的重要环节,突出头雁领航、聚焦雏雁培育、实现群雁齐飞,聚力打造一支政治过硬、战斗力强、能担当作为的村级“雁阵”队伍,为乡村振兴奠定坚实基础。一、“头雁”领航,锻造乡村振兴“主心骨”1.注重选拔培育。从村级副职、致富能人、产业大户、退役军人和优秀大中专毕业生中选配村级党组织书记139名,坚持“能上能下”机制,调整不胜任村党组织书记17人,选优配强“头雁”队伍。2.注重充电赋能。利用省直高校驻村帮扶和鄂州市对口协作帮扶机遇,分批次组织22名优秀村(社区)党组织书记外出,参加专题示范培训班...

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