品牌化建设促进组织工作高质量发展经验材料
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2024-01-15
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品牌化建设促进组织工作高质量发展经验
材料
品牌化建设促进组织工作高质量发展经验材料一近年
来，区机关事务管理局深入学习贯彻习近平新时代中国特
色 社会主义思想和党的二十大精神，坚决落实习近平总书
记对 机关事务工作的重要指示精神，立足实际，找准突破
口，大 力推行"严学专干"的工作模式，着力加强干部队
伍建设， 提升专业竞争力，在服务大局上办实事、促发展，
以实际行
动推动机关事务工作高质量发展。
"严"字当头不断深化机关作风建设
机关作风建设是永恒的课题，机关事务管理局紧紧围绕
区委关于打好“干部思想作风转变”战役部署要求，以强化
作风建设为切入点，以推动服务保障提质增效为落脚点， 一
体推进问题查摆、教育培训、考核激励等工作落实，深入整
治作风问题“八种表现"。局领导班子认真履行"一岗双责”,
各股室进一步落实个人岗位责任制，同时将作风问题纳入
干 部平时考核的重要内容，作为选拔任用干部的重要依据，
坚 持勤政廉政，改进机关作风，努力形成“各负其责、齐
抓共
管"的良好局面，共同营造风清气正、担当作为的工作环境。
以“学”为先把勤学善思作为成事之基
始终把政治理论学习摆在突出位置，坚持“第一议题”
制度，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中
央决策部署作为局务会、支部学习会第一议题，由领导领学
促全员共学，真正将政治理论学习融入日常抓在经常，落在
实处。注重深学细研，立足新发展阶段，鼓励青年干部要"善
学”"善思",定期举办“青年大讲堂”活动，动员年轻干部
认真研读《中国机关后勤》,围绕各股室工作业务，精心选
题，上台分享优秀案例、先进管理方式和工作方法等，促进
大家勤思考、多分析、常总结，强化知识储备，开阔视野，
拓宽思路，突破思维定势和传统经验的束缚，以思想破冰引
领发展突围。
“专”字为要提升机关事务管理水平
聚焦"两个更好服务"实践要求，以创新手段优化管理
方式，强化机关事务规范管理，健全机关事务制度标准体系，
切实推动机关事务工作程序化、科学化、规范化。加快对
机 关事务管理新模式的探索与实践，积极引进信息化、智
能化 管理手段、技术和设备，开发"智慧大院"小程序、
架设数 字化高清监控探头、应用 AI 人脸识别系统等；深
化机关后 勤服务社会化，联动管理经验丰富、手段先进的
专业企业， 提升服务保障效能，努力提高服务对象满意度。
构建办公用 房集中统一管理格局，制订了《xx 市 xx 区党
政机关办公用 房管理办法(暂行)》,推进办公用房资源合
理配置和节约集 约使用，满足办公需求，降低行政成本，
深化党风廉政建设 和节约型机关建设。拓展监督方式，突
出监督重点，印发了 《关于加强 xx 区公务用车使用管理
的通知》,建立公务用车 配备更新和使用情况统计报告制度，
推动公务用车管理使用
规范化制度化。
“干”字为重争当干事创业的实干家
树立重实绩、办实事、求实效的鲜明导向，始终坚持围
绕中心，服务大局，努力以机关事务工作的出力出效为全区
增光添彩。严精细实做好公务活动保障工作，特别是在服务
招商引资上全力以赴、精益求精，建立即时化响应机制，点
对点接待，做到服务供给“高效化""精细化”,为招商引资
活动提供了坚实的后勤保障，充分发挥公务接待工作的辅政
作用。打赢打好"资源配置优化"战役，挖掘闲置资源盘活
利用"深度",科学统筹调剂办公用房，探索创新“共享会
议室"新型管理模式，利用闲置房产修缮改造为外地公务员
宿舍型租赁住房，着力关心关爱外地公务员，解决外地公务
员阶段性住房需求。做好示范引领作用，深入推进绿美生态
建设，着力抓好机关大院的绿化、美化建设，科学规划，因
地制宜合理调整、移植、补植，适时对机关大院园林、绿植、
草皮进行修剪和维护，使环境立面达到美观、协调，空间达
到整洁、规范、有序，提升整体景观效果，打造"绿美机关"
样板。同时，认真落实好包联责任，组织全局机关同志到包
联点骊塘二村开展绿美宣传和义务植树活动，以实际行动号
召全局机关同志爱绿、植绿、护绿，引领广大群众积极参与
绿美建设，做活绿美文章，绘好绿美图景，为 xx 高质量发
展增添绿色底蕴。
锚定现代化发展定位，加快推进高质量发展。区机关事
务管理局将以更大魄力更高标准在更高起点上担当作为，在
全区发展大局中找准位置，坚持“后勤不后",当好“一个
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品牌化建设促进组织工作高质量发展经验材料品牌化建设促进组织工作高质量发展经验材料一近年来，区机关事务管理局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决落实习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，立足实际，找准突破口，大力推行"严学专干"的工作模式，着力加强干部队伍建设，提升专业竞争力，在服务大局上办实事、促发展，以实际行动推动机关事务工作高质量发展。"严"字当头不断深化机关作风建设机关作风建设是永恒的课题，机关事务管理局紧紧围绕区委关于打好“干部思想作风转变”战役部署要求，以强化作风建设为切入点，以推动服务保障提质增效为落脚点，一体推进问题查摆、教育培训、考核激励等工作...
