企业思政工作经验亮点做法
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2024-01-15
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企业思政工作经验亮点做法
*公司党委坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、转型升级、提质增
效"基本方略，积极构建落实“六项机制”,推进思想政治工作守正创新，
引领广大职工感党恩、听党话、跟党走，为企业高质量发展注入强劲动力。
根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、构建落实思想引领机制，强化理论武装，打牢团结奋斗的思想基
础。 一是坚持领导干部带头学、示范学，同时着重解决理论学习向基层下
沉、全覆盖的问题，依托公司党校、党课讲堂、班组政治学习等阵地和“学
习强国"“*党建"“*移动学习"等平台，抓实全员理论学习，开展宣传阐
述和权威解读，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
二是坚持以党的创新理论引领企业发展实践，相继形成《*》等战略和
文化体系，以及《》等一批理论学习实践成果。在全国关心下一代党史国
史教育基地——*科技馆开辟专题展厅，精心打造*思想讲习所。成立*集团
新时代延安精神研究中心，推动学习教育常态化长效化。
二、 构建落实发展成长机制，强化素质提升，激励职工奋进新时代、
奋斗新征程。 一是抓住公司被确定为全国产业工人队伍建设改革第一批
全 面试点单位契机，制定实施《》,引导广大产业工人立足本职作贡献、
建功
立业新时代。
二是产业工人素质提升体系日趋完善，职业教育培训、劳动竞赛、技
能比赛、技术创新等进一步深化，人均受教育年限达到*年、大专以上学历
拥有率达到*%,产业工人素质得到新提高。产业工人发展成长机制日趋完
善，参政议政和参与企业管理更加广泛。打破管理、工程技术岗位与生产
操作岗位之间的身份壁垒，*人晋升技能等级，*人被提拔为内设机构负责
人，*人分别担任主管工程师、首席工程师和高级工程师，*人参与公司科
研攻关项目享受项目津贴。
三、 构建落实舆论引导机制，强化正面宣传，大力营造崇尚劳动、关
心职工的良好氛围。 一是坚持把思想政治工作为企业管理的经常性、基础
性工作，找准思想政治工作着力点，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
大力宣传全心全意依靠职工办企业的各项举措和实际成效，宣传模范人物
的先进事迹。每年从一线职工中评选*名劳动模范，隆重举行“*骄傲”颁
奖典礼，进行表彰奖励。二是深入开展“奋进新征程建功新时代”重大主
题宣传活动，倾情讲述新时代*人奋斗圆梦的故事。大力开展形势任务教育，
引领干部职工清醒认识公司事业面临的机遇和挑战，传导压力，凝聚合力。
三是以数字化赋能思想政治工作，把思想政治工作融入到主题宣传、形势
宣传、典型宣传中，发挥融媒体和全媒体传播矩阵优势，健全思想政治工
作网络体系，打通思想政治工作“最后一公里”。开设钉钉平台“云社区”,
畅通产业工人与管理人员交流互动渠道，积极回应职工关切，培育有利于
企业发展的网络舆论生态。
四、 构建落实精神文明创建机制，强化实践养成，引领职工争做崇
高 道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。 一是持续开展
“提 升文明素质，建设文明*”创建活动，公司蝉联“全国文明单位”称
号。深
入开展向“时代楷模”学习教育活动，不断加大道德模范、最美人物、身
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企业思政工作经验亮点做法*公司党委坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、转型升级、提质增效"基本方略，积极构建落实“六项机制”,推进思想政治工作守正创新，引领广大职工感党恩、听党话、跟党走，为企业高质量发展注入强劲动力。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、构建落实思想引领机制，强化理论武装，打牢团结奋斗的思想基础。一是坚持领导干部带头学、示范学，同时着重解决理论学习向基层下沉、全覆盖的问题，依托公司党校、党课讲堂、班组政治学习等阵地和“学习强国"“*党建"“*移动学习"等平台，抓实全员理论学习，开展宣传阐述和权威解读，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是坚持以党的创新理论引领企业...
