社区“四季菜单·暖心走访”行动经验交流材料
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2024-01-15
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社区“四季菜单·暖心走访”行动经验交流材
料
尊敬的各位领导：
大家下午好，我是**街道**社区党委书记、居委会主任
** “，首先感 区委将我 社区作 点率先开展 四季菜谢 们 为试 单·暖
”心走访 行动，这既是对我们的肯定也是对我们的鞭策，俗话
说得好：学无定法，贵在得法。今天，我将近期走访工作的一
些体会分享给大家，不妥之处还请批评指正。
开展工作前，我们组委让我弄清 3个问题，区委为什么
要让我们开展暖心走访？暖心走访的主要内容和重要意义是什
么？我们应该怎样结合实际干，才能走出温度、走出质量、走
出实效、走进民心？
千思万虑，我明白了，暖心走访是为了帮助我们基层社区
全面了解辖区居民诉求的，是为了拉近我们与居民距离的，是
为了更好地践行初心为群众化解矛盾、解难题的。因此，我们
**社区不把走访当任务，而是当作全面掌握辖区居民情况的好
机会；不把数量当指标，而是当作居民基本情况熟悉程度的度
量尺；不把 当 担，而是当作提升基 治理能力和水平的问题 负 层
磨刀石。
怀着这样的初心，结合我们社区的实际，我们探索出
“ ”了 五用工作法 ，用心用 用情用法用功。诚
一、用心选对人
何为用心？简单来说，就是舍得花心思。选出责任心强、
踏实肯干的居民组长是高质量走访的关键，因此，选对人至关
重要。我们共有 3364 户，需要新配 13 名居民组长，我们从
社区组建的 4支特色志愿者服务队伍、原有邻长和社区党员
中精心筛选，最终确定素质过硬的 8名邻长、2名社区党员和
3名热心居民组成新配居民组长队伍。这支平均年龄 35 岁
“ ”的 新人 队伍为暖心走访行动注入了新鲜的血液。
二、用诚激励人
我 信用真 定能 来真情， 了全面提振居民 士坚 诚 换 为 组长
“ ”气，我们及时组织召开居民组长 聘任大会 ，形成《关于聘
任***等13 名同志为**社区居民组长的决定》，为居民组长
“ ”制作工作牌和专属走访日志，让新聘组长得到 官方认证 ，
激励新聘组长亮身份、展作为。
三、用情带好人
用情就是带着感情去做事，而不是冷冰冰地去交差、去对
“付。我们社区采用1+1” “ ”工作法，将 新、老居民组长结对
子，用真情实现精准传帮带。走访前，组织召开业务培训会，
为每位居民组长发放内含社区网格图、社区基本情况、网格居
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社区“四季菜单·暖心走访”行动经验交流材料尊敬的各位领导：大家下午好，我是**街道**社区党委书记、居委会主任**“，首先感区委将我社区作点率先开展四季菜谢们为试单·暖”心走访行动，这既是对我们的肯定也是对我们的鞭策，俗话说得好：学无定法，贵在得法。今天，我将近期走访工作的一些体会分享给大家，不妥之处还请批评指正。开展工作前，我们组委让我弄清3个问题，区委为什么要让我们开展暖心走访？暖心走访的主要内容和重要意义是什么？我们应该怎样结合实际干，才能走出温度、走出质量、走出实效、走进民心？千思万虑，我明白了，暖心走访是为了帮助我们基层社区全面了解辖区居民诉求的，是为了拉近我们与居民距离的，是为了更...
