社区治理结对共建典型经验材料
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2024-01-15
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社区治理结对共建典型经验材料
结对共建取长补短 激发社区治理活力
近年来，**区坚持党建引领，充分利用驻区和区属单位的
政治、资源优势和在职党员的人才优势，以结对共建为载体，
以在职党员社区报到为抓手，帮助社区解决管理和服务方面的
难点问题，整体联动、互帮互助，形成协同推进社区建设的氛
围，破解老城区社会治理中的发展难题，在基层社会治理方面
作出了有效探索。
一、多级联动、区域联合，“结对共建+共驻共建”两步走。
一是落实省市结对共建，打造结对共建示范点。按照省、市统
筹调配，**区社区党组织分别与 41 家省级单位、19 家市级单位
确定结对共建关系，围绕组织共建、资源共享、党员联动、活
动联办等方面签订共建协议。省司法厅联合大院街道党工委开
设了全省首个公共法律服务工作站，整合机关、下属单位及律
师、高校法学专家等力量，组建了 4支党员志愿者队伍和 1支
网上服务团队，积极探索将共驻共建工作与高品质、高效率、
专业化公共服务结合起来，得到省委组织部有关领导的批示肯
定，《共驻共建筑起公共法律服务工作站》获全省首届党务技
能比赛城市基层党建项目二等奖。二是加强区域共驻共建，实
现结对共建全覆盖。街道、社区在省、市计
划外，因地制宜推动共驻共建，与辖区内各级机关企事业
单位加强沟通联系，在城市建管、文明创建、疫情防控、志愿
服务等工作中进行互通合作、自行结对共建；同时，由区本级
统筹协调 48 家区级单位挂点结对、补充兜底，均衡各社区结对
共建的单位数量，实现省、市、区三级与社区结对共建全覆盖。
三是健全共建联结机制，推进组织融合一体化。街道党工委和
社区党委积极吸纳驻区单位及省、市挂点结对单位中的党员领
导干部为兼职副书记或委员，以此为纽带，积极邀请驻区、挂
点结对单位党组织，特别是居住在**辖区内的在职党员，定期
参加社区开展的各类志愿服务活动，并接受社区管理监督，形
成结对共建长效机制,共同推动社区建设。
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社区治理结对共建典型经验材料结对共建取长补短激发社区治理活力近年来，**区坚持党建引领，充分利用驻区和区属单位的政治、资源优势和在职党员的人才优势，以结对共建为载体，以在职党员社区报到为抓手，帮助社区解决管理和服务方面的难点问题，整体联动、互帮互助，形成协同推进社区建设的氛围，破解老城区社会治理中的发展难题，在基层社会治理方面作出了有效探索。一、多级联动、区域联合，“结对共建+共驻共建”两步走。一是落实省市结对共建，打造结对共建示范点。按照省、市统筹调配，**区社区党组织分别与41家省级单位、19家市级单位确定结对共建关系，围绕组织共建、资源共享、党员联动、活动联办等方面签订共建协议。省司法厅...
