市事业单位重塑性改革经验交流3篇
VIP专免
2024-01-15
999+
16.18KB
4 页
海报
侵权投诉
（第一篇）
尊敬的*书记、*省长，各位领导：
今天省委召开高规格的专题会议，对省直事业单位重塑性改革进行总结，对市直
改革、市县改革进行动员，充分体现了省委一以贯之落实 D 中 Y 决策部署，纵深推进
全面深化改革的责任担当和信心决心。我们将全面贯彻落实省委、省政府的部署要求，
立足开创高质量发展大局，坚决以改革创新的思路和举措全力抓好这项改革。
一、加强顶层设计，深入谋划改革布局。*市委市政府深入学习贯彻省委省政府
的决策部署，早在今年年初，我们就对市县事业单位进行了深度的调研摸底，经市委
常委会专题研究，确定了三个重新布局的改革思路。一是重新布局各县区事业单位的
配置框架。二是重新布局我市县处级以上事业单位的配置框架。三是重新布局各行业
领域事业单位的配置框架，为各单位各行业事业单位推进改革提供了基本遵循。6 月
10 日，组织召开了改革动员会，进行全面安排部署，目前正在紧锣密鼓地制定各领域
各单位改革实施方案。
二、注重学习借鉴，创新落实改革举措。我们在充分吸纳借鉴省直单位改革经验
基础上，突出抓好三个坚持，在严控机构规模上，坚持大刀阔斧刀刃向内，对市直单
位科学测算机构的上限，将可保留的机构数额直接量化细化的市直格局，为对县区采
取量化指标与兼顾历史现状的方式，科学核定机构线，确保保质保量完成双控任务。
在重塑重构上，坚持同类整合职能再造，坚持一件事情原则上由一个单位负责，研究
确定了我市需要跨行业整合的 9 类 4 项，明确牵头单位，大力度推进改革，在统筹发
展上坚持实事求是，不搞一刀切，坚持集中力量办大事，用好改革红利，对承担重点
发展任务的领域，如重点项目建设，科技创新等领域予以重点的倾斜扶持，对散弱小
的单位坚决撤并。
三、聚焦趋势赋能，着力激发发展活力。牢牢把握重构重塑这个核心要义，立足
现代化开工建设对事和业的新要求，积极开展服务高质量发展的改革实践。今年上半
年，我们先期对改革条件比较成熟的科研、文化、教育进行整合，组建了市科学院文
物考古研究院，教育科学研究院。目前看这些单位尽管组建时间不长，但发展的活力
已经初步显现。下一步我们重点围绕省委市委的工作重心，着眼事业单位的功能特点，
通过工作职能再造，结构重塑，进一步服务发展，激发活力成效。
四、强化责任担当，稳妥有序推进改革。坚持把加强党的全面领导贯穿改革始终。
市县党委坚决扛稳改革主体责任，坚持自我革命不打折扣不讲条件，坚决完成省委下
达的任务，注重加强部门联动，对改革涉及到的资产管理，人员调整、医保社保划转
等工作，建立部门联动机制，全方位保障改革顺利进行。
下一步，我们将成立督查工作专班、维稳工作专班，在督促指导改革落实的同时，
稳妥解决改革中遇到的问题，确保改革的工作中思想不断，工作不乱，队伍不散，干
劲不减。事业单位重塑性改革功在当下，利在长远。我们将严格按照本次会议的要求，
扛稳责任，细化举措，务求实效，推动改革各项部署要求，在开封条条落实件件落地，
事事见效，向省委省政府交出一份满意的答卷。汇报完毕。
（第二篇）
*书记、*省长、各位领导：
*市坚决贯彻落实中央、省委关于深化事业单位改革决策部署，坚持把高标准高
质量推进事业单位重塑性改革作为“两个维护”的具体实践，作为激发高质量发展活
力的重要抓手，摆在全面深化改革大局中统筹谋划，积极探索，深入开展调研，理清
工作思路，为全面推进事业单位重塑性改革奠定了思想和工作基础。
一是先行先试。对市本级教育、住建、城管、人社 4 个系统事业单位进行改革，
积极探索教育系统重塑性改革，将 12 家直属事业单位精简为4家，精简率为 67%。
二是是冻结编制。全省事业单位重塑性改革启动后，我们于今年 1 月初冻结全市
事业单位机构编制，避免突击进人、突击提拔等行为。
三是摸清底数。采取实地调研，组织座谈等方式，对全市 315 家市直事业单位的
机构、编制及履职等情况进行全面评估，细致梳理，既掌握了实情，又统一了思想认
识。
四是模拟推演。根据评估情况，分行业分类，别分单位开展 4 轮模拟推演，针对
不同类型单位明确撤并、整合、更名等改革方向，初步严密了改革实施方案的框架。
按照本次会议要求，*市将全面准确贯彻落实省委决策部署和*书记、*省长讲话
要求，深入动员，周密安排，精细操作，尽快重塑重构布局科学、结构合理，公益作
用突出的事业单位新格局。
一是聚焦改革精神定方案。站位全省大局，紧贴*实际，坚持依法依规依事业需
要，找准目标取向和功能定位，制定可操作动真格的事业单位重塑性改革实施方案。
在完成好省委规定动作的基础上，统筹与乡镇管理体制机制创新，开发区三化三制改
革等工作的政策衔接，重点围绕科技创新、项目建设等领域，制定时间表、路线图、
任务书，为推进改革提供操作指南。
二是聚焦重点难点抓突破。针对功能定位不精准等问题，根据部门主责主业制定
三定规定，明确职责任务，强化公益属性，提升公益服务能力，使之与全面转型高质
量发展需要相适应、相匹配。针对力量分散等问题，坚决清理撤并小散弱，加大跨部
门整合力度，综合设置后勤服务、数据信息、检验检测等机构，针对政事不分等问题，
探索建立政事权限清单，理清主管部门和事业单位边界，赋予事业单位更多自主权。
针对编制配置不科学的问题，该加强的全面加强，着重加强事关全局工作和重大民生
保障等重点领域和关键环节的工作力量，优先保障科研创新、人才引进、教育医疗等
领域的用电需求，切实把编制用人在刀刃上。
摘要：
展开>>
收起<<
（第一篇）尊敬的*书记、*省长，各位领导：今天省委召开高规格的专题会议，对省直事业单位重塑性改革进行总结，对市直改革、市县改革进行动员，充分体现了省委一以贯之落实D中Y决策部署，纵深推进全面深化改革的责任担当和信心决心。我们将全面贯彻落实省委、省政府的部署要求，立足开创高质量发展大局，坚决以改革创新的思路和举措全力抓好这项改革。一、加强顶层设计，深入谋划改革布局。*市委市政府深入学习贯彻省委省政府的决策部署，早在今年年初，我们就对市县事业单位进行了深度的调研摸底，经市委常委会专题研究，确定了三个重新布局的改革思路。一是重新布局各县区事业单位的配置框架。二是重新布局我市县处级以上事业单位的配置框...
