镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.

VIP专免
2023-12-10 999+ 12.85KB 3 页 海报
侵权投诉
一、履行基层党建工作责任情况
一是政治坚定,抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决问题 X 次,牵头解决“两
新”组织企业融资、取水等经营问题 X 项,建立和完善党建督查通报制度,全年出通
报 X 期,通报 X 余人次,确保责任落实。采取党建网格化管理,将基层党建工作划分
为 X 个大网格,班子成员分片,负责网格内基层党建工作,定期主持专题会议,调度
党建工作落实,压实工作责任。
二是强基固本,围绕短板夯实基础。创新村党组织书记竞争选拔、末位淘汰、跨
村任职、交流任职“四项机制”,选配村党组织书 X 名,新纳入专业化管 X 名、
退出 X 名,占比 X%。强化阵地建设,投入 X 余万元,对 X 个村党支部进行了改造提升
投资 X 余万元打造地庞线—沂蒙精神主题道路。着力优化党员队伍结构,推选入党积
极分子 X 名,三年以上不发展党员村全部清零,支部活力进一步激发。
三是聚力攻坚,担当作为勇于探索。扎实开展党支部“双领”工作,成立党支部
领办合作社 X 家,其中下坡村群富合作社被评为市级示范社;领办志愿服务队 X 支,
开展志愿服务 X 次、帮扶 X 人次,其中罐头城爱心义工党支部募集资金 X 万元,帮扶
留守儿童 X 余人次,助力乡村振兴,弱势群体幸福感、满意度大幅提升。
四是破题解困,迎难而上聚焦整改。聚焦软弱涣散村整顿,带头落实“五个一”
整顿措施,对照问题清,X 个软弱涣散村全部销号。围绕发展大村
集体经推进清工作,累计完成清X 万元;落实党书记“1+5+N
增收突破项,X 个行政村集体入全部 X 万,其中 X 个到 X 万元以
上。
二、存在的突出问题
一是基础弱问题未彻底解决。抓基层党建精力不集中,对弱问题思考少
视程特别是对于村级班子建设等方面缺少有效准的指导措施和办
村级党组织阵地建设、村貌存在较多历史欠账,部分村党组织基础弱、管理弱
化、战斗力不强。比广良、义和等进村“两”班子问题出,集体经
济薄弱,为群服务严重
二是基层组织建设抓不扎实。抓基层组织建设创新不方法路不开
优化村“两部年结构、改善人员结构比等问题上,没有拿
效的措施。村党组织书 X 以上仍有 X 人,整体年龄偏大,发展力不
。对基层组织建设会议安排多“抓中心党建”等现
拿得出、经影响大、示范好的党建品牌,罐头业发地义兴,村内
罐头企业多达十几家,但在村企建、党建会发展等特色工作上比较滞后
有形成示范带动效应
三是基层党建督落实不到位。对基层党建中主题党、党员发展、支部书
记“头”队伍建设等工作落实不,满了、
没有扑子抓落实,导致组织活不严肃、不扎实、不认真的问题仍然存在
基层党组织对村班、组织活会等基本制度落实不到位。比X 组织部
中,X 等村被通报不X 村组织范,党组织负责人
素质职。

标签: #述职报告

摘要:

一、履行基层党建工作责任情况一是政治坚定,抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决问题X次,牵头解决“两新”组织企业融资、取水等经营问题X项,建立和完善党建督查通报制度,全年出通报X期,通报X余人次,确保责任落实。采取党建网格化管理,将基层党建工作划分为X个大网格,班子成员分片,负责网格内基层党建工作,定期主持专题会议,调度党建工作落实,压实工作责任。二是强基固本,围绕短板夯实基础。创新村党组织书记竞争选拔、末位淘汰、跨村任职、交流任职“四项机制”,选配村党组织书记X名,新纳入专业化管理X名、退出X名,占比X%。强化阵地建设,投入X余万元,对X个村党支部进行了改造提升,投资X余万元打造地庞线—沂蒙精...

展开>> 收起<<
镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告..docx

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 3
客服
关注