巡察工作与组织工作贯通融合经验交流材料

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巡察工作与组织工作贯通融合经验交流材料
巡察工作与组织工作贯通融合经验交流材料
干部、人才、考核等工作与巡察工作有机融合,推动巡察
工作与组织工作贯通融合。主要做法可以概括为“四个聚焦”。
主动融合到巡察工作中,助力推进全面从严治党的纵深发
展。坚持“巡察工作推进到哪里,组织部门就配合到哪里”
研究制定了配合巡察的工作机制,明确干部监督室专人负
责巡察日常联络,确保巡察工作组织部门不缺位。同时配
巡察81 察人调精
巡察工作,特别是注重抽调熟悉党建、项目、审计、财务
的业务骨干参加巡察。目前共抽调 28 名科级干部、80
领域业务骨干参加巡察,为巡察工作提供有力的组织保障。
选配表现突出、基层经验丰富的人担任巡察办(组)负责
人。目前已配齐巡察办主任 1名、副主任 2名,巡察组组长
42022
队伍与 2021 4月相比,平均年龄降低了 3岁,大学学历

标签: #经验交流

摘要:

巡察工作与组织工作贯通融合经验交流材料巡察工作与组织工作贯通融合经验交流材料近年来,我县认真履行管党治党重要职责,促进党建、干部、人才、考核等工作与巡察工作有机融合,推动巡察工作与组织工作贯通融合。主要做法可以概括为“四个聚焦”。一、聚焦联动协调,强化组织保障。始终将监督职能主动融合到巡察工作中,助力推进全面从严治党的纵深发展。坚持“巡察工作推进到哪里,组织部门就配合到哪里”,研究制定了配合巡察的工作机制,明确干部监督室专人负责巡察日常联络,确保巡察工作组织部门不缺位。同时配合县委巡察办充实81名的巡察人才库,抽调精干力量参加巡察工作,特别是注重抽调熟悉党建、项目、审计、财务的业务骨干参加巡察...

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