有哪些职场经验，越早知道越好？
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2024-01-15
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01
在职场上，要做事，但也要做人。
至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，
做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则
会处处掣肘。
实际上，很多时候做人和做事也是分不开的，做事反映做人，而做人又影响着做
事。总之，不管在哪里干工作，都不能只谋事，而要把谋人和谋事放在一起来看。
02
学会说话是一门非常重要的功课。
想到什么就说什么，心里有什么就说什么，肯定是不对的。说话，要根据环境、
时机和对象的不同略有调整。不该说的时候，那就不能说；不该让谁知道的时候，那
就不要讲。
事实上，少说话、多观察、多思考才是比较妥当的处世策略，毕竟话少把柄就少，
由此沾染的麻烦也会比较少。所以，不管遇到什么事情，都要先管住自己的嘴巴。
03
乐于助人、为人友善要适可而止。
在职场上，过于友善或乐于助人并不见得就一定是好事。一方面，每个人都有自
己的工作，应该专心干好自己的事情；另一方面，你总是帮助别人，领导多多少少都
会有想法。
事实上，凡事都应该适可而止，尤其是在帮忙这个问题上。并不是说别人提出请
求，你就应该答应，选择帮或者不帮，那是你的权力，别人没有资格强行干涉。
04
遇事不可走极端，多给别人面子。
没有人不好面子，从心理学的角度来讲，每个人都希望得到别人的认可和尊重。
从某种意义上来说，只要有面子，什么事情都好商量，而只要没面子，什么事情都不
好商量。
摘要：
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01 在职场上，要做事，但也要做人。 至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则会处处掣肘。 实际上，很多时候做人和做事也是分不开的，做事反映做人，而做人又影响着做事。总之，不管在哪里干工作，都不能只谋事，而要把谋人和谋事放在一起来看。 02 学会说话是一门非常重要的功课。 想到什么就说什么，心里有什么就说什么，肯定是不对的。说话，要根据环境、时机和对象的不同略有调整。不该说的时候，那就不能说；不该让谁知道的时候，那就不要讲。 事实上，少说话、多观察、多思考才是比较妥当的处世策略，毕竟话少把柄...
