【党风廉政】集团党委副书记：在南昌市政公用集团警示教育大会上的讲话（20220909）
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党风廉政 | 集团党委副书记万义辉在南昌市
政公用集团警示教育大会上的讲话
集团党委副书记、总经理 万义辉
（2022 年 9 月 9 日）
同志们：
为落实好全市警示教育大会精神，进一步加强党员领
导人员党性党风党纪教育，推进建设“勤廉市政”，经集团党
委决定召开全集团领导人员警示教育大会。8 月 24 日，市
里召开了警示教育大会，集团领导班子成员参加了大会并
观看了市纪委警示教育片《永远吹冲锋号》。观看后，总
体上有三个体会：一是受教育，片中深刻剖析了市纪委查
处的理想信念缺失、思想道德滑坡，任人唯亲、用人唯利
任性用权、插手工程，亲清不分、吃拿卡要，变相敛财、
违规借贷，败坏家风、祸及家人等方面的典型案例。我们
要以案为鉴，在今后的工作生活中做到警钟长鸣。二是知
敬畏，警示教育片中的这些干部，有的大家也很熟悉，甚
至共事过。身边的人和身边的事，除了令人痛心，为他们
惋惜之余更要发人深省，任何时间任何事情都不能心存侥
幸，要时时刻刻把纪律挺在前面，敬畏党纪国法。组织上
不希望任何一名同志犯错误，更不希望我们的干部违纪违
法甚至犯罪。但对于那些无组织
无纪律、不收敛不收手的，组织也将毫不手软、决不
放过。三是严要求，希望集团党员领导干部通过观看警示
教育片，主动对照检查，以案为鉴、以案促改、以案促治
以案促建，认真总结反思、汲取教训，做到警钟长鸣，时
刻保持清醒头脑，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，争当忠
诚干净担当的“四有”干部。下面，我就如何抓好集团的党风
廉政建设，讲三点意见。
一要洗洗脑，提高政治站位，充分认识警示教育的现
实意义
（一）开展警示教育是贯彻全面从严治党的具体行动。
治国必先治党，治党务必从严。党的领导是中国特色社会
主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势
我们要深刻认识到党是领导一切的，深刻认识到以习近平
同志为核心的党中央深入推进全面从严治党向纵深发展的
韧劲和决心不会松懈，只会越来越严、越来越紧。当前，
集团全面从严治党的任务依然艰巨，还存在：部分企业党
组织履行主体责任不到位，少数党员领导人员“一岗双责”意
识不够强，管党治党压力传导、责任传递不够，部分基层
党员干部纪法意识不强；作风建设还存在薄弱环节，一些
民生服务企业“怕慢假庸散”的作风问题仍有发生等问题。今
年是集团成立 20 周年，也是整合重组“元年”，集团发展进
入了新征程、新阶段，必须始终绷紧党要管党、全面从严
治党这根弦，不折不扣落实管党治党政治责任。
（二）开展警示教育是加强日常管理监督的重要抓手。
严是爱，宽是害。很多案例告诉我们，放松对党员干
部的教育管理监督是导致他们走上违纪违法、贪污腐化道
路的一个重要原因。近几年来，集团党委严格落实管党治
党政治责任，对违规违纪违法问题保持高压态势，但是违
规违纪违法问题呈上升趋势，信访举报件和立案件在市属
国企中比较靠前，3查处的违规违纪违法问题表现在违反中
央“八项规定”精神、违规发放津补贴、酒驾醉驾、违反廉洁
纪律、生活纪律、挪用公款等方面，违纪违法人员主要是
企业中层干部、基层员工，但也有少部分企业领导干部。
这些违纪违法问题暴露出企业对干部的日常教育提醒不够
深入持续、企业管理不够规范、制度建设和制度执行不到
位，这都需要我们引起高度重视。集团党委召开警示教育
大会，就是希望大家深刻认识廉洁从业的重要性，当好“婆
婆嘴”、常念“紧箍咒”，做深做实做细党员干部日常教育管
理监督，使广大干部职工充分认识到“一人不廉、全家不圆”，
违纪违法最终毁掉的是自己的前程、家庭的幸福，对组织
对家庭、对个人都是一种极大伤害。
（三）开展警示教育是保障企业健康发展的客观需要。
推进企业改革发展，需要一支作风一流的干部队伍来支撑
集团党员干部的素质和作风形象总体是好的，也得到上级
和社会各界的普遍认可，我们要持续发扬，不能有一丝松
懈。要切实认识到极少数害群之马对企业健康发展的极大
危害，其所做所为会对所在单位的政治生态造成严重破坏
也会极大挫伤职工群众干事创业的热情。一个纪律松弛、
腐败丛生
标签： #警示教育
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党风廉政|集团党委副书记万义辉在南昌市政公用集团警示教育大会上的讲话 集团党委副书记、总经理万义辉（2022年9月9日）同志们：为落实好全市警示教育大会精神，进一步加强党员领导人员党性党风党纪教育，推进建设“勤廉市政”，经集团党委决定召开全集团领导人员警示教育大会。8月24日，市里召开了警示教育大会，集团领导班子成员参加了大会并观看了市纪委警示教育片《永远吹冲锋号》。观看后，总体上有三个体会：一是受教育，片中深刻剖析了市纪委查处的理想信念缺失、思想道德滑坡，任人唯亲、用人唯利任性用权、插手工程，亲清不分、吃拿卡要，变相敛财、违规借贷，败坏家风、祸及家人等方面的典型案例。我们要以案为鉴，在今后的...
