乡镇领导班子换届五年工作总结.doc
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2024-01-15
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主、促团结。严格按照镇党委的职责范围，议事规则和决
策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定
后再实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲
大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好权利和责任
的关系，自觉维护班子的团结。五年来，凡遇重大问题，如工
程招标、人事调整、合同承包等，均由主管部门深入调研后，
拿出可行性方案，再提交党委会进行讨论、决定，有效地杜绝
了“一言堂”和“临时动议”，通过严格执行民主集中制原则，加强
了班子成员的沟通，增进了团结，从而营造了干事创业的良好
氛围。三是抓作风、促落实。镇党委始终把领导班子思想作风
建设当成头等大事来抓，要求班子成员经常深入基层进行调查
研究，密切联系群众，积极为群众解决生产、生活中遇到的困
难和问题，在工作中，持续实行领导挂村责任制，要求每个班
子成员每月下村时间不得少于 10 天，党委定期检查和通报各挂
钩点的情况，年终进行考评。此举，有效地增强了领导干部的
事业心和责任感，有效地树立了班子成员勤政为民的公仆意识。
四是抓制度、促规范。十分重视党委工作制度建设，几年来，
建立了《镇党委民主议事规则》等一批工作制度，力求通过加
强制度建设规范党委抓全面、抓落实，规范班子成员充分履行
职责、正确行使权利，在工作中，重点地健全了民主生活会制
度，把召开党委领导班子民主生活会纳入年度工作重要议事日
程，通过认真组织广泛征求党内外群众对镇领导班子及成员的
意见和建议，严肃认真地开展自我批评与相互批评，真正使民
主生活会成为了沟通思想、统一认识、改进作风、增进
团结、提高党委领导班子战斗力的有效途径。有针对性地
建立了健全集体领导和分工负责制，做到凡属方针政策性的大
事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩、
重大项目的安排和大额资金的使用等，都按照集体领导、民主
集中、个别酝酿、会议决定的原则，由镇党委会议集体讨论作
出决定。探索建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决
策征求意见制度，使民主集中制不流于形式，做到了关口前移，
防范在前。不断促进班子的团结协作。
（二）重视思想政治工作，夯实党的执政基础
精神思想是我们干部队伍的智力源泉和精神营养。五年来
镇党委始终把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任
务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，综合
运用经济、政治、法律、行政等途径，全面推进党的建设新的
伟大工程，全面提高党员干部自身素质，全力推动党委、政府
整体合力得到充分发挥，全体机关干部和农村基层干部精神焕
发，以卓有成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。一
是建立思想政治建设工作责任制。镇党委领导班子充分认识到
思想政治建设工作的重要意义，不断增强“四个意识”，自觉做到
“两个维护”
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主、促团结。严格按照镇党委的职责范围，议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后再实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好权利和责任的关系，自觉维护班子的团结。五年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事调整、合同承包等，均由主管部门深入调研后，拿出可行性方案，再提交党委会进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时动议”，通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。三是抓作风、促落实。镇党委始终把领导班子思想作风建设当成头等大事来抓，要求班子成员经常深入基层进行调查研究...
