附件5：岗位竞聘综合能力评分表
VIP专免
2024-01-15
999+
36.5KB
1 页
海报
侵权投诉
附件5：
中国电信麻城分公司岗位竞聘综合能力评分表
单位：
应聘者姓名 现岗位 拟竞聘岗位
测评项目 分数 测评内容 评分标准 测评记分
综合能力 100
1、业务技术能力（25 分）
工 作 能 力 强 25-20
分 ； 良 好 19-9 分 ；
一 般 8-0 分
2、沟通协调能力（25 分）
沟通协调能力强 25-20
分 ；
良 好 19-9 分 ；
一 般 8-0 分
4、工作态度（责任心）（ 25
分）
爱 岗 敬 业 25-20 分 ，
尽 职 19-9 分 ；
一 般 8-0 分
5 、 履 职 能 力 ( 执 行 力 ) （ 25
分）
执 行 力 很 强 25-20
分 ； 较 强 19-9 分 ；
一 般 8-0 分
综合能力评价得分
摘要：
展开>>
收起<<
附件5：中国电信麻城分公司岗位竞聘综合能力评分表单位：应聘者姓名现岗位拟竞聘岗位测评项目分数测评内容评分标准测评记分综合能力1001、业务技术能力（25分）工作能力强25-20分；良好19-9分；一般8-0分2、沟通协调能力（25分）沟通协调能力强25-20分；良好19-9分；一般8-0分4、工作态度（责任心）（25分）爱岗敬业25-20分，尽职19-9分；一般8-0分5、履职能力(执行力)（25分）执行力很强25-20分；较强19-9分；一般8-0分综合能力评价得分...
