研会主席团成员竞聘演讲稿
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2024-01-15
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研会主席团成员竞聘演讲稿
尊敬的各位校领导、各位评委、各位同学：
大家好！让大家久等了，今天就让我来压轴吧！
大家知道竞聘唯一的难处是什么吗？让我来告诉你：那就是把
嘴张开！（大家欢笑后）看来，竞聘已经没有难处了。
大家又知道我为什么来竞聘吗？借用脱口秀演员徐志胜的话：
年轻人的机会是无限的，但年轻人也是无限的呀！所以啊，我就硬
着头皮来竞聘啦，这不得在无限的年轻人里争取点有限的机会嘛！
好了，我要好好说话了。
我叫**，**学院硕士，**专业，中共团员。我学习成绩优异，
本科期间获得**奖学金，多次获得学院奖学金，多次获评优秀学生。
我工作能力突出，自任研会**部长以来，在学校领导、老师的
带领下，我和部员定时发布实习和招聘信息**多条，内容力求覆盖
各语种和行业，为同学们提供了丰富及时全面的就业资讯；举办就
业指导和经验分享讲座，参加讲座人数达场均**人，帮助同学们做
好职业生涯规划；邀请不同行业的外院优秀校友和有丰富实习、就
职经历的在校学生，举办职业生涯规划经验分享讲座、考公面试专
题讲座和教资面试专题讲座，为大家就业献上“锦囊妙计”。
经过不断磨炼，我从一开始的单纯服从到现在的勇于创新，从
遇到突发问题不知所措到现在的未雨绸缪，从和校外机构沟通交涉
的青涩到敢于向机构谈课程福利，组织能力、执行能力、沟通能力、
应变能力都得到了提高，一系列的工作还让我熟悉了研会的基层架
构，积累了丰富的工作服务经验，培养了良好的人际关系，获得了
扎实的群众基础，这一切都离不开前辈们的耐心指导和包容，离不
开小伙伴们的帮助和支持，在此由衷地感谢大家！
在对本次竞选怀有热情、自信和希望的同时，我想，最实际的
还是阐述下我对竞聘岗位的几点设想：
把制度的“框子”立起来。无规矩不成方圆。研会应制定完善一系
列合理的规章制度，用制度管好人，用流程管好事。为研会干部精
准“画像”，把德、能、勤、绩、廉记录详尽，鼓励大家晒能力、评先
进、考实绩，激发工作热情，提高工作效能，在研会上下形成见贤
思齐、比学赶超的浓厚氛围。
把队伍的“样子”树起来。加强研会团队建设，保持良好形象，打
造一个精简、高效、专业的管理团队，不断挖掘吸引更多优秀的同
学入会，壮大队伍，形成合力；同时通过开展定期培训让研会成员
在综合素质和综合能力上都得到提升，力求做到严肃而不刻板，认
真而不死板，始终保持着队伍的先进性，更好地为同学们服务。
把情感的“调子”唱起来。研会扮演的是桥梁和纽带角色。要加强
主席团和各部长之间的沟通，主动关注思想动态，关心学习生活，
关爱成长点滴，倾听意见建议，满足合理需求；加强各院系各部门
摘要：
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研会主席团成员竞聘演讲稿尊敬的各位校领导、各位评委、各位同学：大家好！让大家久等了，今天就让我来压轴吧！大家知道竞聘唯一的难处是什么吗？让我来告诉你：那就是把嘴张开！（大家欢笑后）看来，竞聘已经没有难处了。大家又知道我为什么来竞聘吗？借用脱口秀演员徐志胜的话：年轻人的机会是无限的，但年轻人也是无限的呀！所以啊，我就硬着头皮来竞聘啦，这不得在无限的年轻人里争取点有限的机会嘛！好了，我要好好说话了。我叫**，**学院硕士，**专业，中共团员。我学习成绩优异，本科期间获得**奖学金，多次获得学院奖学金，多次获评优秀学生。我工作能力突出，自任研会**部长以来，在学校领导、老师的带领下，我和部员定时发布...
