县人社局2022年工作总结

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县人社局 2022 年工作总结
县人社局 2022 年工作总结
2022
绕“民生为本,人才优先”工作主线,踔厉奋发、笃行不怠,
在落实政策和优化服务的加持下,保持了就业态势稳定向
好,发挥了社会保险支撑稳定作用,夯实了创新发展人才
基础,构建了和谐稳定劳动关系,为全县经济社会高质量
发展提供了人社助力。现将 2022 年工作开展情况及 2023
工作安排汇报如下。
一、重点任务完成情况
2022 年我县城镇新增实名制就业人数 13174 人,目标
9500 138.7
42776 15000 285.2
三季度城镇居民人均可支配收入为 29282 元,增长率
5.6%,位于三区一县第二位,高于全市平均水平。
二、2022 年工作开展情况
向好。县人社局不断扩渠道、强服务、多措并举,努力打
造多层次、全方位、宽领域的就业创业格局。一是强化岗
位开发,多层次促进就业。2022 年,开发就业见习岗位 554
个、短期见习岗位 394 个,组织 146 名高校毕业生参加就业
见习;开发公益性岗位 702##paidbegin##个、临时性专项
402 益性5528 就业
员、人员脱贫动力测对537 402 人、
5528 人。二是搭建就业平台,全方位促进就业。今年以来
组织各类线上+线下“2N”招聘会 167 场,参会企业 138
家,达成就业意向 3242 人;9家就业帮扶车间、2家就业帮
基地82 脱贫口务就业展各职业能培
208 期,培训学员 12232 人;发放各类涉贫补贴 3777.8
万元。三是支持创新创业,宽领域带动就业。以“小老板”培
育工程为抓手,力促创业带动就业,2022 年以来全县新增
私营企业 2084 家、个体工商户 9396 户;发放创业担保贴息
486 5088 SYB
18 期,培训学员 540 人。先进做法被新社“安徽智库
,并人民报、新华网等多家宣传报道。
线
发展。县人社局进参保扩待遇按额发放,
发展多层次、多支老保险体系,提高各项社会保险
平。是持好社保险保扩作。11
,我县城镇职工基本老保险、失业保险、工保险参
8.1 5.0 7.04 2021
参保人数稳中。二是实做好城乡居民老保险
工作。目前,我县51.2 万人参保城乡居保,续保人数
32.3 成目1112.36 亿
10019
老保险2784.68 万元,3729
民发放待遇共计 553.1 万元。三是稳妥推
老保险工作。××老保险参保共有 249 家,
在职参保人数 1.42 万人,退休人数 0.83 万人,发放金额总
4.79 亿发放镇职、工。今
以来放基老金 5.07 亿丧葬
2489.3 万元、工伤医疗待遇911.3
元。

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摘要:

县人社局2022年工作总结县人社局2022年工作总结2022年,县人社局在县委、县政府的坚强领导下,围绕“民生为本,人才优先”工作主线,踔厉奋发、笃行不怠,在落实政策和优化服务的加持下,保持了就业态势稳定向好,发挥了社会保险支撑稳定作用,夯实了创新发展人才基础,构建了和谐稳定劳动关系,为全县经济社会高质量发展提供了人社助力。现将2022年工作开展情况及2023年工作安排汇报如下。一、重点任务完成情况2022年我县城镇新增实名制就业人数13174人,目标任务9500人,完成目标任务138.7%;实现创业带动就业42776人,目标任务15000人,完成目标任务285.2%;前三季度城镇居民人均可支...

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