在上级纪委和公司党委的正确领导下,忠实履行党章赋予的职责,
保持典型案例教育、及警示教育常态化态势不变。组织公司 B级、C级人
员签署廉洁承诺“一岗双责”承诺书64 份。号召全体党员、干部自觉遵
守党规党纪,自觉接受监督与监督他人,越是公司在困难时期,越要保
持GC 党员的政治本色,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战
斗堡垒作用。
2.加强作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神。
公司纪委抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆六个节日节点,
开辟纪检之窗利用公司党建群、支部党员工作群,公司微信公众号等宣
传媒体,宣传廉洁过节“十五个严禁”,号召党员干部廉洁过节,自觉
接受职工群众监督。节后各支部汇总节日监督情况均没有违反八项规定
情况发生,有效的遏制了“四风”反弹。在作风建设上,持续巩固“四
风”整治成果,严格贯彻落实中央八项规定精神,保持风清气正的企业
风气。在纪律建设上,严格执行《准则》《条例》等党纪法规,综合运
用“四种形态”,抓早抓小、落细落小,守住底线、不碰红线、筑牢防
线,正风肃纪,确保全面从严治党永远在路上。全年公司党委、纪委对
下属4个职能部会,9个基层单位的党员、领导干部进行了 5人次谈话提
醒,1人次诫勉谈话,收到良好效果。
3.提高政治站位,监督疫情防控工作。
二月十日公司复工复产后,公司纪委会同相关部室,深入一线检查
防疫防控物资采购、发放、运用、执行情况,监督检查各单位领导防疫
防控组织落实情况,共组织相关部室人员参与的检查 4次,发现问题 12
项,提示提醒口罩配带不正确的职工 18 人次,并及时给与处理意见加以
更正。
4.开展“靠钢吃钢”专项治理。
“靠钢吃钢”问题专项治理工作,从制定治理工作方案、宣传、发动、
实施整个过程取得了应有实效。公司党委与支部书记、各党支部书记与
全公司 89 名班组长及生产骨干进行一对一谈话,让公司的每名职工都了
解此次专项治理工作的重要性、严肃性,切实提高专项治理的穿透力。
公司党委认真分析了“靠钢吃钢”专项治理工作中可能出现问题的方面