区委办公室2021年度工作情况总结
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2024-01-14
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2021 年，是中国共产党成立 XXX 周年，也是向第二个百年奋斗目标迈进的
开局之年，在区委的坚强领导下，在市委办公室的正确指导和区直机关单位的
支持配合下，区委办公室认真学习贯彻 习近平 总书记对党委办公室工作提出的
“五个坚持”要求，不断加强自身能力建设，大力提升“三服务”工作水平，
现将一年的工作情况总结如下。
一、履职尽责方面
准确把握新时期党委办公室的职能特点和工作规律，突出抓好文秘、后勤、
协调、督查“四驾马车”，努力提升“三服务”水平。一是聚焦以文辅政水平
有提高。区委办文稿文件的编制，始终站在全区大局的高度和领导的角度，谋
划改革发展稳定的大事，当好领导的“外脑”和“智囊”。准确把握领导意图，
想领导之想，谋领导之谋，积极适应领导的工作风格，努力在每一篇文稿上提
出有价值、有见地、能解决实际问题的决策建议，使文稿真正起到谋划全局、
推动工作的作用。另外，紧紧围绕区委中心工作，深入开展专项调研，加强信
息报送，及时、准确、客观地为领导提供有深度、有高度、有价值的决策信息，
截至目前编发 xx 信息 20 余期，为领导掌握全区工作动态提供准确信息来源。
二是聚焦统筹协调能力有提升。建立区委、区人大、区政府、区政协“四办主
任”联席会议制度，沟通协调区“四班子”领导的重要工作安排，强化“四
办”信息互通、工作互融，形成四大机关的工作合力，实行区委办班子成员与
区直部门、乡镇（街道）对口联系制度，确保区委办与各部门的工作衔接畅通
无阻。三是聚焦督查实效有突破。全力抓好常委会交办事项和领导批示件督查，
坚持从快办理，认真研究领会批示精神，确保领导批示的准确传递和及时办理，
对急、难、特、重事项重点全程盯办，并坚持按时反馈办理落实情况，截至目
前，共办理批示件 XX 件，办结 XX 件，正在办理X 件。四是聚焦后勤保障更标
准。一方面，始终把握服务保障的高度，以优质精细的后勤保障服务好区委的
工作、服务好领导的公务活动。另一方面，准确把握服务保障的尺度，以“八
项规定”、以相关的纪律要求为准绳，确保所有的公务接待、会议会务、公车
管理都在规定范围内执行。
二、正风肃纪方面
近年来，区委办公室突出问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新表现，弛
而不息纠治“四风”，持续加快作风转变，以上率下，持续巩固拓展落实中央
八项规定精神成果，着力整治不作为、乱作为，重点解决群众反映强烈的问题。
一是认真开展 xx 学习教育。成立办公室 xx 学习教育领导小组，加强 xx 学习教
育的组织领导，按时足量征订了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江
泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平 新时代中国特色社会主义
思想学习问答》《中国共产党简史》四本“指定书目”并及时发放到党员手中。
以每周职工会为契机开展一次“xx 故事我来讲”活动，每月组织一次“读书
会”，每季度开展一次主题实践活动，每月观看一次红色电影，每季度上一次
党课，通过“五个一”活动强化 xx 学习教育成效。把开展“我为群众办实事”
活动作为 xx 学习教育的落脚点，促进 xx 学习教育成效转化。二是加强办公室
制度建设。
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修改完善了办公室考勤制度、公文管理制度、保密制度等，形成用制度管
权、管人的良好氛围。始终把纪律规矩挺在前面，组织全体干部职工认真学习
党内法规汇编，以党内法规为遵循，时刻校正自己行为上的偏差。严格贯彻落
实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”反弹回潮，强抓基层减负工
作，坚决杜绝“指尖上的形式主义”，以良好的工作作风凝聚干事创业的强大
合力。三是加强内部管理正风肃纪。通过制定科学的工作目标管理责任制度，
建章立制，在公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等方面形成制度，
杜绝了公车私用、铺张浪费、奢靡之风、官僚主义等现象的发生。坚决铲除
“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风滋生的土壤，促进解决基层
难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决“四难”问题。在工作上，进
一步加强职工业务能力建设，实行严肃的工作纪律和严格的工作制度，并力求
务实高效，以认真落实区委、区政府决策部署及服务好群众作为工作的最高目
标，通过深入开展“我为群众办实事”“双服务双报到”等活动，切实为群众
解决急难愁盼的问题。
三、优化服务方面
区委办公室坚持求真务实，寓管理于服务之中，寓履职于服务之中，努力
为广大群众办实事、办好事，在服务中转变作风，在服务中树立形象。一是提
升服务理念。推行人性化服务的理念，不断丰富服务内涵，拓展服务形式，提
升服务管理的影响力和感染力。各科室按照工作职责，对应做好文字材料、会
议服务、组织协调、理论研究、宣传信息、后勤保障等服务工作，争取做到领
导满意、基层满意、群众满意。二是提升服务水平。坚持内强素质，外树形象，
不断提高服务水平。全体干部职工始终做到“一张笑脸相迎、一声问候暖心、
一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送”的服务标准，
树立“少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟”的工作服务理念，
争做政治思想好、业务能力好、纪律作风好、精神状态好的干部，充分调动了
干部职工积极性、创造性。三是提升文明水平。依据工作职能和岗位特点，扎
实开展建设“道德模范”“优秀党员”“文明家庭”等活动，不断拓展服务内
容，优化服务平台。注重加强机关文化和精神文明建设，以工青妇为主体，将
机关中有兴趣爱好的积极分子组织起来，成立合唱队、篮球队等，自主开展健
康向上的文化体育活动，形成了浓厚的机关文化建设氛围。
四、工作效率方面
区委办公室切实加强内部管理，不断创新监管方式，把干部素质好、工作
绩效好、内部管理好、团结精神好、整体形象好，作为机关年终考评的主要标
准，推动机关工作人员强化效能意识，提高办事效率。一是健全完善内部管理
制度。
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2021年，是中国共产党成立习近平周年，也是向第二个百年奋斗目标迈进的开局之年，在区委的坚强领导下，在市委办公室的正确指导和区直机关单位的支持配合下，区委办公室认真学习贯彻习近平总书记对党委办公室工作提出的“五个坚持”要求，不断加强自身能力建设，大力提升“三服务”工作水平，现将一年的工作情况总结如下。一、履职尽责方面准确把握新时期党委办公室的职能特点和工作规律，突出抓好文秘、后勤、协调、督查“四驾马车”，努力提升“三服务”水平。一是聚焦以文辅政水平有提高。区委办文稿文件的编制，始终站在全区大局的高度和领导的角度，谋划改革发展稳定的大事，当好领导的“外脑”和“智囊”。准确把握领导意图，想领导之想...
