区人社局2022年工作总结和2023年工作安排
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2024-01-14
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区人社局 2022 年工作总结和 2023 年工作安排
一、2022 年工作完成情况
（一）就业创业工作。1－10 月份，全区新增实名制就业
7213 人，超额完成全年目标任务；失业人员再就业 1050 人，
失业人员再就业率 95％；帮扶就业困难人员实现就业 365 人，
帮扶再就业率 100％。全区就业形势总体稳定。一是做好服务
企业用工。发挥全区三级就业服务网络平台功能，持续做好“2
＋N”系列招聘活动，累计开展“2＋N”系列招聘活动 270 场，
发放《就业创业政策汇编》等各类宣传资料 3 万余份，为企业
提供就业服务 3337 户次，免费发布用工信息 6674 条，提供就
业岗位 22533 个，促成 868 人签订就业协议。二是落实援企稳
岗政策。累计开展各类技能培训 4504 人次，发放培训补贴
389 万元。截至目前，全区新增技能人才 2360 人，新增高技
能人才 385 人。失业保险费返还免报直发 1299 户 632.13 万元；
失业保险费返还自主申报 6 户 21.91 万元。三是抓好重点群体
就业。累计开发青年就业见习岗位、短期见习岗位 718 个，成
功推荐 286 名符合条件的青年参加就业见习，均超额完成年度
目标任务，发放补贴资金 182.89 万元。开发公益性岗位 550
个，安置就业困难人员 331 人。全面推进“整贷直发”工作，
受理发放创业贷款申请 320 起 4562 万元，超额完成年度目标
任务。四是推进乡村就业帮扶工作。组织开设乡村振兴就业帮
扶专场招聘会 17 场，推荐脱贫人口、边缘易致贫人口就业 35
人。加大就业帮扶
车间扶持力度，引导就地就近就业，带动吸纳 24 名脱贫人
口稳定就业，全区脱贫人口稳岗就业 16580 人。五是扎实开展
“暖民心”行动。至 10 月底，全区确定“三公里”就业圈试点
社区 2 个，启动 17 个社区“三公里”充分就业社区创建工作。
累计服务辖区内经营实体 608 个，发布辖区岗位 1342 个，对
接服务辖区求职 2781 人，促成辖区供需对接 50 人。开展“新
徽菜·名徽厨”技能培训 117 人；开发茶香小鳜鱼、梅村豆腐煲
等本地美食制作标准2项；为 21 家餐饮店发放创业担保贷款
320 万元，为 16 家餐饮企业招聘员工 136 人；完成 1 家餐饮企
业职业技能大师工作室评审认定；举办 XX 区首届“新徽菜·名
徽厨”职业技能大赛，评选 XX 区徽厨名店4家，评定XX 原生
态美食名菜（名小吃）6 道，评定徽菜名厨 5 名，均超额完成
年度目标任务。
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区人社局2022年工作总结和2023年工作安排一、2022年工作完成情况（一）就业创业工作。1－10月份，全区新增实名制就业7213人，超额完成全年目标任务；失业人员再就业1050人，失业人员再就业率95％；帮扶就业困难人员实现就业365人，帮扶再就业率100％。全区就业形势总体稳定。一是做好服务企业用工。发挥全区三级就业服务网络平台功能，持续做好“2＋N”系列招聘活动，累计开展“2＋N”系列招聘活动270场，发放《就业创业政策汇编》等各类宣传资料3万余份，为企业提供就业服务3337户次，免费发布用工信息6674条，提供就业岗位22533个，促成868人签订就业协议。二是落实援企稳岗政策。累计...
