级精神、领导意图、工作实际有机结合起来,突出文稿的思想性、政
策性、针对性和实效性,做到思想有深度、表述有新意、文风有特点。二
是规范高效开展公文处理。搭建子(分)公司公文处理线上流转平台,组
织开展子(分)公司公文处理专题业务培训,规范各子(分)公司公文格
式、行文程序,提高办文质量和效率;印发《关于明确公文处理有关要求
的通知》,落实公文处理责任,按照“保证质量、兼顾效率”的要求,强化公
文办理制度化、规范化建设,严把公文政策关、法律关、格式关、文字关,
切实维护公文的严肃性和权威性;全年累计收转行政公文 xxx 份,网络通
知xxx 份;发布行政公文 xxx 份,网络通知 xxx 份,公文处理持续做到
“零失误”。三是开展业务线上办理情况考核。以月度为单位对公司整体线上
业务办理的时效性、规范性进行清查,责任落实到人,严格考核兑现,进
一步推进了公文运转效率,确保了信息上传下达的高效、准确,规范。
三、档案管理工作持续加强,印信管理工作不断优化
202X 年,办公室进一步加强档案管理、印信管理等基础业务工作。
档案管理工作方面,按照档案管理制度,严格履行档案日常借阅手续,做
到“无批不阅档,阅档不离室”,确保档案的保密、完整与安全;持续做好电
子数据的收集、整理工作,做到纸质档案和电子档案入档、存录双同步;
加强档案管理工作宣传教育,认真开展202X 年国际档案日“档案话百年”主
题活动,组织公司各级档案管理人员积极参加“‘十四五’全国档案实业发展
规划大讲堂”、“202X 年档案统计业务培训班”等教育培训活动,强化档案
管理人员工作意识和业务水平;在股份公司的统一部署下,开展了 202X