企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划

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企业 2022 年党风廉政建设和反腐败工作总结及
2023 年工作计划
2022 年,**公司在**党委的正确领导下,深入贯彻落实**关于党风廉政
设和反腐败工作部署要求,深入开展党的二十大精神学习教育,第三次中央**
工作座谈会指示精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神及中央、省、市纪
委全会精神,更加自觉拥护和坚持“两个确立”,凝心聚力贯彻落实党的二十
大战略部署,把严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置
使党风廉政建设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设之中。现将
党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下:
一、工作开展情况
(一)提升组织建设,夯实组织保障
一是督促“第一议题”贯彻落实,党支部在日常的支委会、党员大会中,
将习近平总书记系列讲话精神作为第一议题进行学习。认真开展党的二十大精
神学习教育,把党的二十大精神学习教育作为当前和今后一个时期的一项重大
政治任务,公司纪检监察室充分发挥纪检监察干部聚焦政治监督作用,持续抓
好党的二十大精神教育集体学习和自学的监督工作,切实用学习教育来推动**
公司企业改革发展各项工作。二是对今年以来落实集团党委会决议情况进行逐
一疏理作为重点监督内容,目前已落实集团党委、纪委下发的工作提醒及文件
80 余件,市委巡察、集团审计、季度考核反馈问题整改 30 余类,按照所属职能
部门逐一推动办理情况,每月向集团纪委汇报办理进度。三是始终把集团党委
决策部署落实到**班子履职的各个方面,严格落实“三重一大”决策制度,累
计召开支委会 10 次、党员扩大会议 3 次、党员大会 5 次,做到重大事项应上
必上会,党组织前置研究谈论事项把关到位,充分促进权力规范运行,确保决
策依法合规。四是配合**集团纪委“下沉式监督+服务”开展工作,对公司
问题进行任分,对检的问题期整改,向集团纪委上报督
(二)全监督制,加权力制
一是坚持一把“四个不直接”“三重一大”
表态决策制度。规范领导班子,加内部监督,
有效的权力制和监督制。二是完善人事任用监督制。严格行干部
选拔任用工作关事项报制度,加对重点部门和关键岗员的监督和
工作,公司现监察对19 人。三是在党支部集团纪委签订了《2022 年度
**集团各党支部落实党风廉政建设任履职基础上,党支部书记
领导班子、各负责人层层签订《党风廉政建设履职层层
级压任,严格落实“一岗双责”,使党风廉政建设和反腐败各项工作
落实到位。四是以集团“四个年”建设为抓,深入开展党风廉政制度建设
切实落实“两个任”,重新修订《**公司领导班子落实全面严治党
清单》,确保各级人员行为全,为理进政治保
(三)开展廉政教育,筑牢思想防线
一是深入开展党风廉政学习教育。**公司纪检干部深入学习党的二十大精
神会议、中央纪委十九届历次全会和第三次中央**工作座谈会精神,对集团纪
委下发的党风廉政建设关制度、文件及会议精神,及时,及时学习,要
求全体员工做好学习记及学习心目前,对党支部自学、集中学习开
展监督检3 次,学习覆盖100 余,累计开展廉政题学习 13 次
廉政课 4 开展四个政教开展
比赛活动、党纪法规知识竞赛各 1 次,参观**示教育中心开展示教育 1
次。三是在元旦清明节端午节、中国庆节等
点开廉政 8 次,教育 7 场
前廉政谈话 8 次。
(四)聚焦主责主业,强化日常监督
一是重点工作开展能监督。结合工作实,对已的制度,
方式发现问题及时整改落实,上完善《绩效考核制
》《制度9项。在公支部
下,对各部室的工作效率效果等情况开展实地暗访随机抽查等不
同形式的监督检力抓好重大决策、重要部署、重点工作的贯彻落实
防止怠慢延误,确保政令畅通公司各部室重点工作的开展,确保
事事落,件件应。二是开展工作。级有
知安排**公党支迅速部署动员,结合自情况,纪检监察室牵头
落实开展工作,要求各部室对照检内容,认
真自,做到不走过场不留死角从源头防止腐败。经排查
。三是监督落实集团党委深入开展“谈心
聚心心”
摘要:

企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划2022年,**公司在**党委的正确领导下,深入贯彻落实**关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求,深入开展党的二十大精神学习教育,第三次中央**工作座谈会指示精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神及中央、省、市纪委全会精神,更加自觉拥护和坚持“两个确立”,凝心聚力贯彻落实党的二十大战略部署,把严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置,使党风廉政建设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设之中。现将党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下:一、工作开展情况(一)提升组织建设,夯实组织保障一是督促“第一议题”贯彻落实,党支...

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