年度考核个人工作总结5
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2024-01-14
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本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋
学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到
了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结
一、以踏实的工作作风，求真务实的工作态度，适应了现在的本职工作。
1、 建立完善了人事档案、人事表格、正规了人事招聘、员工社保变更、社保政
策的及时掌握、员工的培训起步工作，部门之间、员工之间的关系协调有效、有序的进
行了开展，对人员的思想情况及时地进行掌握，对用人、管人提出了一些建议，并就用
人安全、职业防范、个人成长等有效地开展了工作，对个人的成长重点强调了以考取资
职、注重业绩相结合来提高人员素质。
2、从网络上搜索应聘人员有记录的 108 人，经多方想方法，成功招聘 5人。
二、注重从我做起，用实际行动做好表率。
1、企业与企业之间有共同性，也有差别，结合我们公司现阶段人员文化程度较高，
公司又处于起步阶段，很规章制度没有养成工作习惯和定向思维，人员的个人意识较浓，
很多时候没有站公司角度考虑问题，因此，我时时一位长者，一位人事专员的形象思考
问题，从点滴做起，并教育大家从遵守上下班制度，节约每一张纸，随时关闭身边的电
源等小事做起，能够提前思考，对任何工作能做到有计划、可操作、落实快捷。
2、坚持上下班制度，每天均提前了半小时左右到达公司。
3、注重节约，包括一张纸、对公用车等多方面。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为公司服务。
1、快速拟定了公司的各种制度，并在实际工作中不断的完善、修改，并且完全考
虑到了公司的利益和有利益公司管理的角度进行拟定。
2、对行政、财务、秘书等相关制度进行了分发，并通知其落实，传授了一些落实
方法。
3、对人事制度进行了逐步落实，并且先组织了学习，后试探性地抓落实，结合公
司高学历人员多，个认识不一致，反响比较强烈，很人没有站在公司的角度思考问题，
自私心理比较严重，并且一些人矛头直本人，认真我制订制度太苛刻，执行太死板，有
抵赖情绪。
4、拟定了很多公司公文，并拟定了对政府、对外、对内的行文格式。各种文件的
格式还有待进一步完善，因行文的不同，有的还要根据实际情况进行调整和具体单位另
行处理。
5、及时准备把握了一些人员的思想状况，协调了一些部门间的关系，调解了部分
矛盾，在工作上能做到主动补位，不分你我，从不推诿，发现无人管理的工作均能主动
承担。
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本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结一、以踏实的工作作风，求真务实的工作态度，适应了现在的本职工作。1、建立完善了人事档案、人事表格、正规了人事招聘、员工社保变更、社保政策的及时掌握、员工的培训起步工作，部门之间、员工之间的关系协调有效、有序的进行了开展，对人员的思想情况及时地进行掌握，对用人、管人提出了一些建议，并就用人安全、职业防范、个人成长等有效地开展了工作，对个人的成长重点强调了以考取资职、注重业绩相结合来提高人员素质。2、从网...
