应急领域专业技术人员工程师职务任职资格评审实施方案

VIP专免
2024-01-14 999+ 13.79KB 10 页 海报
侵权投诉
应急领域专业技术人员工程师职务任职资格评审实施
方案
应急领域专业技术人才肩负着实施安全发展战略的时代使命
就应域专技术军人加强应急专业
伍建时代要。**评定要求合我
应急领域专业行业特点,制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实国家和省委省政府深化职称制度改革精神,以
培养和造就我市应急领域“行业大家”为导向,用活用好应急领域
人才标,德、力、综合评价点,
向清评价学、理规优中选优急领
人才制度建立构合素质过硬业技
人才队伍,为推动我市应急事业发展提供坚实的人才保障。
二、评审原则
(一)实施分类评审。根据省应急管理厅应急领域专业的设
发展,应领域业工设“安全“应急救
援”和“防灾减灾”3个评审类别,按类别针对性设置专业技术能
力与业绩评价条件,激发各类人才创造活力。
(二)严肃评审纪律。参与应急领域专业技术人员工程师职
专家和工人员应遵事求是、公正
遵守评审序、审工律和相关规定
职权舞弊不得反保定擅自泄审有
保应域专技术才评作的严肃权威
和公正性。
三、主要内容
(一)评价标准。市应急管理局会同市人力资源和社会保障
应急专业展规,研定《市应域安
工程专业技术人员工程师职务任职资格评价条件(试行)》
(见附件),作为评审工作规范性文件。
(二)评审时间。市应急领域专业技术人员工程师职务任职
资格评审工作每年组织开展 1次。
(三)评审主体。
1.评审委员会。市应急领域专业技术人员工程师职务任职资
员会应急理局责管评审委员公室
在市应急管理局组织人事处。评审委员会设主任委员 1名,副
主任委员若干名,主任委员或副主任委员负责主持评审会议。
2.评审专家库。市应急管理局组织人事处负责组建应急领域
人员师任资格审委专家库以应的
副主员库成员和专议组组长员库
有良职业德和高的素质,熟业人

标签: #实施方案

摘要:

应急领域专业技术人员工程师职务任职资格评审实施方案应急领域专业技术人才肩负着实施安全发展战略的时代使命,培育和造就应急领域专业技术领军人才,加强应急领域专业技术人才队伍建设是时代需要。根据**职称评定要求,结合我市应急领域专业行业特点,制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实国家和省委省政府深化职称制度改革精神,以培养和造就我市应急领域“行业大家”为导向,用活用好应急领域专业技术人才为目标,品德、能力、业绩综合评价为重点,加快形成导向清晰、评价科学、管理规范、优中选优的应急领域专业技术人才职称制度,建立结构合理、素质过硬的专业技术人才队伍,为推动我市应急事业发展提供坚实的人才保障。二、评审原则...

展开>> 收起<<
应急领域专业技术人员工程师职务任职资格评审实施方案.docx

共10页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 10
客服
关注