某市干部作风能力建设工作总结
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2024-01-14
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某市干部作风能力建设工作总结
自XX “ ”省 三个年 活动启动以来,XX 市持续深入学习
“贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,探索实施 四
”“”个五 工作举措,推动全市 干部作风能力提升年 活动走深
走实。
“ ”开展 五个聚焦 政治大体检,让对党忠诚融入血脉。
围绕省市干部作风能力建设要求,XX 市以学习贯彻党的二
十大精神和干部作风能力提升为专题,举办为期三天的全
市县级、科级领导干部培训班,各镇、市直部门分别举办
了学习贯彻党的二十大精神专题培训班,通过全市大培
训,进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织
“党员干部聚焦政治忠诚开展政治体检,看是否做到 两个维
”护 ;聚焦政治定力开展政治体检,看是否坚定理想信念;
聚焦政治担当开展政治体检,看是否敢于坚决斗争;聚焦
政治能力开展政治体检,看是否做到胸怀大局;聚焦政治
自律开展政治体 ,看是否 守政治 律。培 促 全市检 严 纪 训 进
党员干部增进政治忠诚、增强战略定力,全力确保党的二
十大精神在 XX 落地、开花结果。
“ ”推进 五个方面 思想大解放,让革故鼎新蔚然成风。
面对高质量发展新要求,XX 市在全市干部中开展思想大解
放,为全方位推动高质量发展注入新动力。市委常委班子
“ ”带头聚焦 生态优先、工业强市、三农强基、兴文强旅 发
“ ”展战略和 六个树标杆 总体要求,深入一线开展大调研,
在
调查研究中寻求破解难题、突破发展瓶颈的办法;市
委、市政府选派 100 名干部组建 23 “支招商小分队,围绕 新
”型材料、富硒食品、装备制造、生物医药 四大主导产业,
奔赴大湾区、长三角、京津冀、成渝等区域百座城市,对
接千家企业开展大招商,学习发达地区先进经验,开阔发
展视野、拓宽发展思路,提升创新能力和政策应用能力;
组织干部到国家部委、省、市对口单位学习,提升干部政
策水平、政治能力、创新能力和专业能力;采取上挂下
“派、导师帮带、擂台比武等形式,实施 互派任职一批、复
” “合锻炼一批、交流轮岗一批、压担培养一批的 四个一
” “ ”批工程。全方位、多维度促使干 部 从小 的 狭 隘
“ ” “ ” “ ”中 、 等 的 依 赖 中 、 满的惰 性 中 、 怕的枷 锁
“ ”中、 旧的束缚中解放出来,让革故鼎新蔚然成风。
“ ”开展 五比五看 对照自查,让担当作为成为主流。XX
市通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员
“ ”等方式,在各级党员干部中开展 五比五看 对照检查,即
与前任比一比,看发展速度快了还是慢了、工作更好了还
是变差了;与上年比一比,看排名是上升了还是下降了;
与目标比一比,看是高质量完成了还是未达到进度要求;
与先进比一比,看自己的差距不足在哪里;与外地比一
比,看 XX 的优势在哪里,劣势有哪些。截至目前,全市召
开民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员大会等700
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某市干部作风能力建设工作总结自XX“”省三个年活动启动以来,XX市持续深入学习“贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,探索实施四”“”个五工作举措,推动全市干部作风能力提升年活动走深走实。“”开展五个聚焦政治大体检,让对党忠诚融入血脉。围绕省市干部作风能力建设要求,XX市以学习贯彻党的二十大精神和干部作风能力提升为专题,举办为期三天的全市县级、科级领导干部培训班,各镇、市直部门分别举办了学习贯彻党的二十大精神专题培训班,通过全市大培训,进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织“党员干部聚焦政治忠诚开展政治体检,看是否做到两个维”护;聚焦政治定力开展政治体检,看是否坚定理想信念;聚焦政治...