某某机关“纪律作风建设年”
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2024-01-14
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某某机关“纪律作风建设年”
专项活动实施方案
根据县委统一安排，为进一步加强我单位工作人员
纪律作风建设，全力打造过硬队伍，经单位党组研究决
定，我单位开展为期一年的“纪律作风建设年”专项活动。
为确保活动扎实有效开展，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委、县委
政法工作会议精神，牢牢坚持“打铁必须自身硬”的工作
理念，紧紧围绕“从严治理、作风重塑，严督实查、务求
实效”的总体要求，认真落实《关于新形势下加强队伍建
设实施意见》，聚焦机关队伍纪律作风建设，切实促进
机关工作人员清正、队伍清廉，为做好各项工作提供强
有力的纪律保证。
二、目标要求
以打造风清气正的政治生态为总目标，通过加强纪
律学习、践行纪律要求、严查纪律作风、强化纪律监督
等途径，做到既政治过硬又纪律严明，有效解决机关在
理想信念、纪律作风、服务群众、廉洁从政等方面，以
及风险防控能力、群众工作能力、创新发展能力、规范
执法能力与新时代、新形势、新要求“四个不适应”的问
题，使机关工作人员政治意识进一步增强、纪律作风进
一步转变、形象进一步树立，全面提升执法公信力和人
民群
众满意度，努力把机关工作人员锻造成信念坚定、
执法为民、敢于担当、清正廉洁的铁军。
三、主要内容
（一）集中整治理想信念方面的问题。重点解决个
别工作人员理想信念动摇、“四个意识”淡薄、职业操守
缺失、宗旨意识弱化、法治思维模糊的问题；追求拜金
主义与享乐主义，丧失正确人生观和世界观的问题；追
求世俗名利与个人前程，丧失正确权力观和价值观的问
题；追求低级趣味与腐化堕落的生活方式，丧失正确道
德观和名誉观的问题。
（二）集中整治队伍建设方面的问题。重点解决领
导班子、个别党组成员“一岗双责”落实不到位的问题；
对纪律作风建设不敢亮剑、不敢担当、不敢负责的问题；
对不良风气、违纪违法行为不敢严查深究，不敢动真碰
硬，刻意回避矛盾，缺乏直面问题勇气的问题；执纪问
责失之于宽、失之于软，甚至对个别工作人员违纪违法
行为包庇纵容、姑息迁就的问题。
（三）集中整治担当履职方面的问题。重点解决个
别工作人员精神萎靡、消极懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责
的问题；纪律松弛、自由散漫，工作时间不在岗，在岗
期间不尽责的问题；懒政怠政不作为，工作不推不动甚
至推而不动，对上级安排的工作和发布的警令置若罔闻
标签： #作风建设
摘要：
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某某机关“纪律作风建设年”专项活动实施方案根据县委统一安排，为进一步加强我单位工作人员纪律作风建设，全力打造过硬队伍，经单位党组研究决定，我单位开展为期一年的“纪律作风建设年”专项活动。为确保活动扎实有效开展，制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，牢牢坚持“打铁必须自身硬”的工作理念，紧紧围绕“从严治理、作风重塑，严督实查、务求实效”的总体要求，认真落实《关于新形势下加强队伍建设实施意见》，聚焦机关队伍纪律作风建设，切实促进机关工作人员清正、队伍清廉，为做好各项工作提供强有力的纪律保证。二、目标...
